岗位职责：
1.根据公司整体经营规划，在市场部的领导下，负责指定区域的销售商渠道开发；
2.通过实地拜访，与经销商建立友好关系，通过重复拜访促进成交；
3.按每月、周、天，完成规定的工作量，并按要求每天提交当日工作日报；
4.根据公司每月的绩效考核指标，制定个人业绩目标和工作计划，完成个人销售任务和绩效考核指标；
5.接受公司的茶叶专业知识培训和业务培训；
6.完成领导布置的其他工作。

薪酬待遇：
1.基本工资3000元＋绩效奖金2000元+高额提成
2.国家法定节假日、丰富的团建活动
3.节日福利（礼品、聚餐）
4.科学的职业发展晋升空间

任职要求:
1.高中以上学历，形象端正，气质端庄；
2.两年以上销售、市场拓展、渠道开发等工作经验；
3.具有较好的沟通能力，高度的工作热情，良好的团队协作能力和执行力；
4.学习能力强，有悟性，为人热情，性格外向；
5.喜欢销售工作，对赚钱有欲望；
6.有茶叶行业经验，有渠道客户资源优先。