一、招聘职位：店长(数名）
任职要求：
年龄:20-40岁
男女不限
学历要求：高中或以上学历；
工作经验：至少3年餐饮行业工作经验，其中至少1年餐饮管理岗位经验；
技能要求:熟悉门店的经营方式和服务标准，具备强烈的责任心和事业心；具备员工招募和训练技能，能够带领团队并提升团队的整体素质和服务水平;有良好的沟通能力和团队协作精神，能够带领团队共同完成任务并处理各种工作挑战。

薪资待遇：
月薪10000元以上，根据个人能力和绩效考核上不封顶；年底年终奖。
购买五险；
工作地点:
根据公司岗位需要，安排在全省各地州。
二、招聘职位：副店长(数名）
任职要求：
年龄:20-40岁
男女不限
学历要求：高中或以上学历；
工作经验：至少3年餐饮行业工作经验，其中至少1年餐饮管理岗位经验；
具备良好的沟通能力和组织能力；
薪资待遇：
月薪7000元起，根据个人能力和绩效考核上不封顶；
购买五险；
在职期间表现优秀者晋升为店长。
工作地点:
根据公司岗位需要，安排在全省各地州。
三、招聘公司合伙人
1.合作模式
①寻找对餐饮行业充满热情且具有一定工作经验的合作伙伴。
②对于因资金限制未能启动项目的个人，我们提供全额资金支持。
③合伙人可提出自己的经营项目和经营方案，由公司统一管理。
④合伙人将获得自主经营权，并在成本收回后，享有所管理店面的纯利润的60%作为分成。
2．要求：
①对餐饮行业有深厚的兴趣和一定的从业经验。
② 具备创业精神和自主经营的能力。
3．合作优势：
①公司提供资金支持，降低创业门槛。
②合伙人在项目中有较大的自主决策权。
③盈利后享受高比例的分红，实现共赢。